Moderne Führung erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Agilität sowie das eigenverantwortliche Treffen von Entscheidungen. Das Weiterbildungs-programm Existentielles Leadership zielt auf die Entwicklung eines sinnstiftenden Leadership- und Beratungsstils und stellt Themen in den Fokus, die wesentlich für den Umgang mit Veränderung sein können. Zentrales Kennzeichen ist die Beschäftigung mit existentiellen Fragen nach Werten, Verantwortung, Vertrauen, Sinn und Würde. Das Programm baut auf den existenzanalytischen Konzepten und Arbeiten von Viktor Frankl und Alfried Längle auf.