Schloss Hofen positioniert sich als Bodensee Weiterbildungszentrum

Schloss Hofen: Neues Bildungsprogramm mit starken Hochschul-Impulsen für Vorarlberg

Lochau. Bedarfsorientiert, spezifisch, praxisnah und kompakt – das sind einige der heutigen Anforderungen an Weiterbildung und lebenslanges Lernen, auch auf Universitäts- oder Hochschul-Niveau. Um diese Trends in Angeboten abbilden zu können, bietet Schloss Hofen beispielsweise ab 2026 erstmals für Vorarlberg europaweit anerkannte Micro-Credentials (Mikro-Zertifikate) in Kooperation mit der University of Applied Sciences (FHV) an. 

Weitere Bildungs-Schwerpunkte von Schloss Hofen betreffen dieses Jahr den Ausbau von modularen berufsbegleitenden Hochschul- und Akademie-Programmen, insbesondere in Feldern des Leadership, der Daseinsvorsorge und der Gesundheitsversorgung. 

Neue und innovative Formate wie Micro-Credentials sind wichtig, weil sie einen niederschwelligen und flexiblen Zugang zur hochschulischen Weiterbildung – auch im Bundesland Vorarlberg - ermöglichen. Berufstätige können bei uns spezifische, praxisnahe Kompetenzen schnell und zielgerichtet erwerben und diese Höherqualifizierung durch europaweit anerkannte akademische Kreditpunkte (ECTS) nachweisen. Micro-Credentials sind ideal, um relativ rasch Qualifikationslücken in Zeiten des Wandels zu schließen. 

Zudem ermöglichen sie individuelle Lernpfade und können in anderen, viel länger dauernden, Studienprogrammen anerkannt werden. „Das wiederum kommt Berufstätigen bei der Weiterbildung zugute und entlastet Angestellte und Arbeiter zeitlich und inhaltlich“, sagt Schloss Hofen Geschäftsführer und Direktor Dr. Peter Vogler

Europäischer Rahmen, regionaler Mehrwert
Micro-Credentials sind kurze, akademisch fundierte Weiterbildungseinheiten, die auf europäischen und nationalen Bildungszielen beruhen und speziell auf aktuelle Anforderungen von Arbeitswelt und Gesellschaft zugeschnitten sind. Europaweit wird in den kommenden Jahren mit einem massiven Ausbau dieser Formate an Hochschulen gerechnet. 

In Österreich dürfen Micro-Credentials ausschließlich von postsekundären Bildungseinrichtungen angeboten werden – ein klares Qualitätsmerkmal, von dem Vorarlberg durch das Engagement von Schloss Hofen und der Fachhochschule Vorarlberg (FHV) besonders profitiert.

Schloss Hofen als Pionier in Vorarlberg
Schloss Hofen ist die erste Bildungseinrichtung in Vorarlberg, die Micro-Credentials systematisch entwickelt und anbietet und damit ein neues Kapitel der akademischen Weiterbildung in der Bodenseeregion aufschlägt. Als Tochtergesellschaft der Fachhochschule Vorarlberg (FHV) kann Schloss Hofen Micro-Credentials auf Hochschulniveau konzipieren, die zugleich regional verankert und international anschlussfähig sind. Die Programme werden bedarfsorientiert, praxisnah und in enger Zusammenarbeit mit Unternehmen, Organisationen und weiteren Hochschulpartnern entwickelt, um rasch auf neue Qualifikationsanforderungen reagieren zu können.

Drei klar definierte Zielgruppen
Das Micro-Credential-Angebot von Schloss Hofen und der Fachhochschule Vorarlberg richtet sich vor allem an drei Zielgruppen, die unterschiedliche Zugänge zur akademischen Weiterbildung erhalten:

•    Professionals: Berufstätige Fachkräfte mit oder ohne klassische Studienberechtigung, die sich gezielt und kompakt weiterqualifizieren möchten. In enger Kooperation mit Betrieben werden aktuelle, oft interdisziplinäre Themen aufgegriffen, sodass maßgeschneiderte Formate schnell auf den Bildungsmarkt gelangen und unmittelbar im Berufsfeld wirksam werden. 

•    Alumni: Absolvent:innen, die ihr Wissen aktualisieren, neue Entwicklungen in Studienprogrammen nachvollziehen oder sich in zusätzlichen Themenfeldern spezialisieren möchten. Micro-Credentials bieten ihnen die Möglichkeit, auf vorhandene Qualifikationen aufzubauen und diese flexibel, modular und berufsbegleitend zu erweitern. 

•    Potentials: Studieninteressierte, die mit überschaubarem Zeitaufwand in ein Thema und in die akademische Welt hineinschnuppern und gleichzeitig bereits erste anrechenbare Studienleistungen (ECTS-Punkte) für ein späteres Studium erwerben möchten. Das Micro-Credential fungiert damit als „Zeit- und Lernguthaben“ für ein weiterführendes Studium und erleichtert den Einstieg in die Hochschulbildung.

Didaktisches Konzept und Qualität
Die Micro-Credentials von Schloss Hofen werden als Kombination aus Präsenzphasen mit fundiertem Theorieinput, digitalen Lernformaten und praxisorientierten Anwendungen gestaltet. Diese modulare, auf Kompetenzerwerb ausgerichtete Struktur folgt den europäischen Leitlinien zu Micro-Credentials und stellt sicher, dass Lernergebnisse transparent, überprüfbar und nach anerkannten Standards dokumentiert werden. Der kompakte Umfang der Einheiten und die klare Ausrichtung auf spezifische Kompetenzziele ermöglichen es insbesondere Berufstätigen, sich gezielt und zeitökonomisch weiterzubilden.

Impuls für lebenslanges Lernen in der Region
Mit dem Ausbau von Micro-Credentials leistet Schloss Hofen einen wesentlichen Beitrag zur weiteren Öffnung und Durchlässigkeit der akademischen Bildung in Vorarlberg und damit zudem zur Steigerung von Chancengerechtigkeit durch Bildung. Menschen mit und ohne Studienberechtigung erhalten einen niederschwelligen Zugang zu Hochschulbildung. Unternehmen profitieren von passgenauer Qualifizierung ihrer Mitarbeiter:innen, und die Region stärkt ihre Position als innovativer Bildungs- und Wirtschaftsstandort im internationalen Wettbewerb. Die Micro-Credentials fügen sich damit nahtlos in die Strategie 2030 von Schloss Hofen ein, die auf Modularisierung, Digitalisierung und hohe Praxisorientierung in der Erwachsenenbildung setzt. 

Besonderer Lern-Ort und wesentlicher regionaler Wirtschaftsfaktor 
Zusätzlich zum umfassenden Bildungsprogramm fördert Schloss Hofen die Entwicklung von Personen und Organisationen durch die Bereitstellung besonderer Lernorte und bester Rahmenbedingungen sowie weiteren geeigneten Räumlichkeiten in ganz Vorarlberg. Insgesamt rund 25.000 Studierende und Teilnehmer:innen profitieren jedes Jahr von der über 40-jährigen Erfahrung und der daraus sich ergebenden großen Kompetenz mit hoher Betreuungsqualität des rund 60-köpfigen Teams des Bildungs-, Hotel- und Gastronomiebereichs sowie der über 500 hochqualifizierten Referierenden. Je nach Verfügbarkeit, nutzen außerdem zahlreiche Organisationen und Unternehmen das Ambiente des historischen Renaissance-Schlosses mit seinen 27 Gästezimmern und acht Seminar- und Veranstaltungsräumen inklusive des spätgotischen Wolf-Dietrich-Saals sowie das regionale und saisonale kulinarische Angebot. 

Hier gehts zum neuen Bildungsprogramm 2026

BU v.l.n.r: Dr. MMag. Peter Vogler (GF), Monika Matt-Egger (Leiterin Business- & Seminarhotel), MMag. Rainer Längle, MPH (Leiter Marketing & Kommunikation)

 
Pressekontakt: 
Schloss Hofen – Wissenschaft & Weiterbildung
MMag. Rainer Längle, MPH, +43 664 6255815, rainer.laengle@schlosshofen.at