Führen in Zeiten des Wandels
Der CAS „Führen in Zeiten des Wandels“ vermittelt Führungskräften essenzielle Fähigkeiten, um in Zeiten tiefgreifender Veränderungen verantwortungsvoll und nutzenstiftend Führung auszuüben. Dabei sind Themen wie Entscheidungsfindung, Wertorientierung und Verantwortung zentral.
Transformation und Change-Management sind einerseits Grundbedingung für gesunde Organisationen im Profit- und Non-Profit-Bereich, andererseits stellen solche Prozesse eine Herausforderung für Führungskräfte dar.
In diesem CAS werden Transformationsprozesse und gesellschaftlicher Wandel als Potenziale betrachtet, deren Gestaltung durch bewusstes wertorientiertes Führen anhaltenden Erfolg ermöglicht. Soziale, ökonomische, ökologische und ethische Überlegungen im Sinne eines nachhaltigen Entscheidens und Handelns sind Teile eines modernen Führungsverständnisses.
Darin unterschiedet sich dieses Kursangebot von anderen Weiterbildungsprogrammen, da es sich an den Grundsätzen der Existenzanalyse Viktor Frankls orientiert. In diesem humanistisch ausgerichteten Menschenbild geht es um ein bewusstes Handeln anhand von Werten, die in die Zukunft gerichtet sind und so eine „Blaupause“ bieten, um Veränderungsprozesse in Verantwortung zu bewältigen.
- Zielgruppe & Kompetenzen
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Durch Transformationsprozesse, gesellschaftlichen Wandel und technologische Veränderungen wächst die Komplexität und Dynamik in Organisationen. Der Zertifikatslehrgang (CAS) Führen in Zeiten des Wandels bietet Ihnen praxisnahe Lösungen, um Veränderungen in Ihrer Organisation erfolgreich zu gestalten und zu begleiten, werteorientierte Entscheidungen zu treffen sowie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und komplexe Strukturen in Ihre Führungsarbeit zu integrieren.
Zielgruppe
Dieser CAS richtet sich an:
• Berater:innen von Profit-, Non-Profit- und Non-Governmental-Organisationen
• Führungskräfte
• HR-Leiter:innen sowie Personen in anderen Leitungsfunktionen
• C-LevelKompetenzen
Der CAS Führen in Zeiten des Wandels bietet Ihnen eine fundierte Grundlage, um Ihre Kompetenzen im Umgang mit dynamischen und komplexen Veränderungsprozessen zu erweitern. Sie erwerben neben Führungskompetenzen auch werteorientierte Entscheidungs- und Handlungskompetenzen und werden befähigt, als transformative Führungspersönlichkeit in einem zunehmend komplexen und von Wandel geprägten Umfeld erfolgreich zu agieren.
• verfügen Sie über Führungskompetenzen, die Behavioral Leadership, Situational Leadership
und Decision Intelligence umfassen;
• kennen Sie Methoden des Komplexitätsverständnisses, um mit Unsicherheiten und
schnellen Veränderungen umzugehen;
• besitzen Sie wertorientierte Entscheidungs- und Handlungskompetenzen, basierend auf
ethischen, sozialen, ökonomischen und ökologischen Überlegungen, um Transformationsprozesse
erfolgreich anzustossen und zu gestalten. - Leistungsnachweise & Abschluss
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Abschluss
Certificate of Advanced Studies CAS in Führen in Zeiten des Wandels (15 ECTS-Punkte)
Nach Abschluss dieses Zertifikatskurs haben Sie Ihre Führungspersönlichkeit weiter entwickelt und stärken Ihre Kompetenz im wertorientierten und verantwortungsvollen Handeln. Dies trägt zur Selbstreflexion und besseren Entscheidungsfähigkeit in kritischen Situationen bei, insbesondere im zunehmend komplexen Umfeld und in Zeiten des Wandels.
- Bewerbung & Zulassung
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Onlinebewerbung
Bewerbungen zu diesem Programm erfolgen über die Website der FH OST unter https://www.ost.ch/de/weiterbildung/weiterbildungsangebot/wirtschaft/unternehmensfuehrung-und-leadership/cas-fuehren-in-zeiten-des-wandels
Zulassungsvoraussetzungen
Zugelassen sind Personen
• mit einem anerkannten Tertiärabschluss (Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule
oder Berufs-/Höhere Fachprüfungen);
• mit qualifizierter Berufserfahrung;
• mit einer Tätigkeit in einem Arbeitsfeld, in dem sie das Gelernte umsetzen können
(Prinzip Transferorientierung).
Bewerber:innen, die über vergleichbare Abschlüsse und entsprechende Berufserfahrung verfügen, können auf Basis einer individuellen Prüfung des Dossiers aufgenommen werden. - Rahmenbedingungen
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Rahmenbedingungen
Dieser CAS kann als in sich geschlossene Weiterbildung oder als Teil eines MAS absolviert werden.
GebührenCHF 8.900,00 inkl. Unterlagen, Leistungsnachweise und Zertifikat.
- Inhalte (Curriculum)
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Dieser Zertifikatskurs setzt sich aus folgenden Inhalten zusammen: Führen und entscheiden - Entscheidungsprozesse werteorientiert gestalten - Wert und Sinn
- Corporate Responsible Governance als Ordnungsrahmen von werteorientierter Führung
- Subsysteme der Organisation verantwortungsvoll gestalten, Decision Intelligence
Wandel und Identitäten - Ansätze des Wandels - Wandel und Identität
- Organisationale Identität in das eigene Führungsverhalten integrieren
Leadership-Theorien und Führungsmodelle der Moderne - Behavioral und Situational Leadership Theories und deren Anwendung
- Agilität, Holacracy und selbstgeführte Teams
Nachhaltigkeit und Wirkung von Führung - Nachhaltige Entwicklung, CDR
- Sustainable und Inner Development Goals, Führung und nachhaltige Wirkung entfalten
Gerne stellen wir Ihnen den Terminplan zu, sobald dieser verfügbar ist. Bei Fragen können Sie sich auch direkt an die Kursleitenden oder an die Studienkoordination wenden.
Die wichtigsten Fakten:
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St. Gallen (CH)Ostschweizer Fachhochschule OST
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Lochau (AT)Schloss Hofen
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siehe Rahmenbedingungen
Weitere Details:
Ceritficate of Advanced Studies CAS in Führen in Zeiten des Wandels (15 ECTS-Punkte)
Kontaktpersonen
