Zielgruppe & Kompetenzen

Die Zielgruppe des Hochschullehrgangs "Psychologie in der Arbeitswelt" sind Personen, die sich zusätzlich zu ihren beruflichen Fach- und Methodenkompetenzen psychologisch weiterqualifizieren wollen. Dazu zählen:

• Fach- und Führungskräfte und Projektleitungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Human Resources, Lehrlingsausbildung, Aufsichtsrat, Betriebsrat usw., die Grundlagenwissen, Methoden und Schlüsselqualifikationen für die wirksame Gestaltung von Arbeit und Zusammenarbeit in Organisationen benötigen.

• Projektleitungen und Koordinationsstellen von Unternehmensnetzwerken, öffentlicher Verwaltung und Non-Profit-Organisationen, welche durch ein verbessertes Verständnis psychologischer Prozesse die konstruktive Zusammenarbeit von Anspruchsgruppen in Organisationen, Wirtschaft und Gesellschaft entwickeln wollen.

• Fachpersonen in der Beratung oder Mediation sowie jene, die Veränderungsprozesse in Organisationen gestalten und sich dabei persönlich, inhaltlich und in ihrer Methodenkompetenz weiterentwickeln wollen.