Veränderungsprozesse planen und umsetzen

Change Management

Inhalte

Auch in der Verwaltung ist der Wind des Wandels schon länger spürbar. In der Wirtschaft spricht man gar von unsicheren, komplexen, dynamischen sowie mehrdeutigen Situationen oder Zeiten, die eine längerfristige Planung immer schwieriger erscheinen lassen und die Entscheidungsträger immer öfter zu kurzfristigen Veränderungen „zwingen“.

In diesem Seminar erfahren Sie mehr über:

  • Einführung & Theorien zu „Change“
  • Die 3 System-Ebenen:
    Individuum, Team & Organisation gesamt
  • Was bedeutet Wandel für die einzelne Person? - Was heißt „Change“ in und für Teams?
  • Was für die gesamte Organisation? - Was braucht der Einzelne zur Selbstführung / bei Veränderung?
  • Und was benötigen Teams für erfolgreichen Wandel?
  • Hilfreiche Tools, Does & Don‘ts sowie Case Studies. - (Selbst-)Reflexion, Tipps & Literaturauswahl

Ziel

Im Seminar erfahren Sie, wie Sie an die Gestaltung von Veränderungsprozessen in Teams bzw. Organisationen hin zu mehr Selbstorganisation besser herangehen und bei diesen erfolgreicher mitwirken können.

Referent

Univ.-Lektor Dr. Siegfried Lachmair MBA
Lachmair Consulting, Coaching, Mediation & Prozessbegleitung, Linz

Zielgruppe

Interessierte Landes- und Gemeindebedienstete

Termine

6. - 7. November 2018, 9:00 – 17:00 Uhr

Veranstaltungsort

Schloss Hofen
Wissenschaft & Weiterbildung
Hofer Straße 26
6911 Lochau

Administration

Bettina Scherrer
+43 5574 4930 410
bettina.scherrer@schlosshofen.at

Preis

EUR 420,00 (inklusive 10 % USt.)

Downloads

Anmeldeformular Landesbedienstete