Inhalte

Curriculum

Modul I

"Person-Interaktion-Kommunikation"	SWS	ECTS
Kommunikation als Führungsaufgabe I	3	5
Kommunikation als Führungsaufgabe II	2	3
Ausbildungsbegleitung, Intervision und Supervision I	1	2
Ausbildungsbegleitung, Intervision und Supervision II	1	2
Ausbildungsbegleitung, Intervision und Supervision III	1	4
	8	16

Modul II

"Gesundheitssystem"	SWS	ECTS
Public Health I	1	1
Public Health II	1	2
Das österreichische Gesundheitswesen	1	1
Gesundheitsökonomie und -politik	1	2
	4	6

Modul III

"Wissenschaft und Beruf"	SWS	ECTS
Evidence Based Nursing I	2	2
Evidence Based Nursing II	6	10
Ethische Entscheidungsfindung in der Pflege	1	2
Pflegeorganisation	1	1
Professionalisierung und Berufspolitik	1	2
	11	17

Modul IV

"Führen und Leiten"	SWS	ECTS
Führungswerkstatt I	1	2
Führungswerkstatt II	1	2
Human Resource Management I	1	2
Human Resource Management II	1	2
Betriebliche Gesundheitsförderung I	1	2
Betriebliche Gesundheitsförderung II	1	2
	6	12

Modul V

"Organisation"	SWS	ECTS
Organisationsentwicklung I	1	2
Organisationsentwicklung II	1	2
Projektmanagement	1	1
Ressourcenmanagement	2	3
Controlling	1	2
Patientinnen- bzw. Patientensicherheit und Risikomanagement	1	1
Rechtliche Fragestellungen I	1	1
Rechtliche Fragestellungen II	1	1
EDV in der Pflege	1	1
E-Health und Digitale Kompetenz	1	2
	11	16

Modul VI

"Angewandtes Pflegemanagement"	SWS	ECTS
Führungswerkstatt III	1	2
Pflegequalität I	1	2
Pflegequalität II	1	2
	3	6

Modul VII

"Praxisprojekt/Praktikum"	SWS	ECTS
Praxisprojekt I/Praktikum I	1	7
Praxisprojekt II/Praktikum II	1	11
Seminar Praxisprojekt II/Praktikum II	2	3
	4	21

GESAMT Akademischer Lehrgang	47	94

Modul VIII

"Masterarbeit und Masterprüfung"	SWS	ECTS
Masterwerkstatt	1	2
Masterarbeit	1	24
Journal Club	1	2
Masterprüfung	1	2
	4	30

GESAMT Masterlehrgang	51	124

SWS: 15 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten

ECTS: Leistungspunkte nach dem „European Credit Transfer and Accumulation System“. 1 ECTS-Punkt: 25 Stunden Arbeitsaufwand.

Modul „Person – Interaktion – Kommunikation“: Im Hinblick auf Ihre (neue) Aufgabe setzen Sie sich mit Ihrer Führungsrolle und möglichen Strategien in Konflikt- und Krisensituationen auseinander.
Modul „Gesundheitssystem“: Hier wird Ihnen ein Grundverständnis von Public Health vermittelt und besonderes Augenmerk auf Gesundheitsförderung gelegt.
Modul „Wissenschaft und Beruf“: Sie entwickeln ein Verständnis für den Zusammenhang von wissensbasiertem Vorgehen und Professionalisierung, greifen wissenschaftliche Erkenntnisse auf und prüfen sie auf ihre Praxistauglichkeit.
Modul „Führen und Leiten“: Dieses Modul zielt auf die Stärkung Ihrer Führungskompetenz ab und wird ergänzt um Maßnahmen zur Teambildung und betrieblichen Gesundheitsförderung.
Modul „Organisation“: In den einzelnen Lehrveranstaltungen erwerben Sie betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen in den Bereichen Organisations- und Strategieentwicklung, Ressourcenmanagement und Marketing.
Modul „Angewandtes Pflegemanagement“: Angesichts Ihrer Verantwortung für die Pflegequalität werden Schwerpunkte in den Feldern Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement und Care- und Casemanagement gesetzt. Es wird Wert auf die Bearbeitung von Fragestellungen aus dem Führungsalltag gelegt.
Modul „Praxisprojekt/Praktikum“: Das Praxisprojekt bzw. Praktikum dient der Umsetzung Ihres Wissens- und Erfahrungszuwachses im konkreten Wirkungsbereich.
Modul „Masterarbeit und Masterprüfung“: Mit dem Verfassen einer praxisorientierten Masterarbeit und der Masterprüfung schließen Sie den Masterlehrgang ab.

Inhalte

Curriculum

Modul I

Modul II

Modul III

Modul IV

Modul V

Modul VI

Modul VII

Modul VIII

Weitere Informationen zum Lehrgang

Zielgruppe & Kompetenzen

Inhalte

Lehr- und Lernformen

Leistungsnachweise & Abschluss

Bewerbung & Zulassung

Rahmenbedingungen

Downloads

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